CRONOGRAMA DA ORGANIZAÇÃO DAS MOÇAS

1915 - Quase 50 anos desde que Brigham Young se reuniu pela primeira vez com suas filhas, e agora as meninas em todo o mundo estão seguindo o seu conselho.
Se você fosse uma moça, neste momento, você deveria assistir "Jovens Senhoras" - curtas para Melhoria da Associação Mútua das Jovens Senhoras. Em suas reuniões semanais você aprenderia tudo sobre o Evangelho e as escrituras, juntamente com outras coisas como namoro, falar em público, bom vestido, etiqueta, etc.
Você também seria uma Colméia (Beehive) porque todas as moças acima de 14 anos faziam parte da Colméia. Não haviam Abelhinhas, Meninas Moças, ou Lauréis. (Garotas de 12/13 anos não faziam parte das Abelhinhas até 1934.)
Você poderia usar um uniforme de atividades e trabalhar arduamente para cumprir seus deveres de Colméia, tais como dormir fora ou em um quarto com janelas abertas para uma noite, a aprendizagem da linha vertical de ensaio para a correta postura do corpo, e abstendo-se de doces, chicletes, sundaes, refrigerantes e bebidas fabricadas comercialmente por pelo menos dois meses.
De dois em dois anos, através do comprimento do programa, você poderia comprar parte do belo pingente de prata da Colméia. Você poderia usar as duas primeiras partes, como pulseiras ou uma gravata e, depois, a terceira parte faria a cadeia completar um colar.
Neste momento, a Igreja estabeleceu o seu primeiro programa sistemático de "prêmios" para as moças.
Fonte: New Era, November, 2003, 134 Years Young! By Caroline H. Benzley e History of Young Women Achievement Programs.



1950 Se você fosse uma moça, em 1950, você iria para a "Mutual" toda semana. Apenas as mais moças mais novas são Colmeias (Abelhinhas) agora, as outras garotas são Meninas Moças e Lauréis.
Você iria marcar o seu progresso ao acrescentar selos para à sua faixa azul.
É um momento emocionante estar na mutual. Você provavelmente também iria amar o sábado à noite, danças, bailes. Esses bailes são uma oportunidade de diversão onde as Moças e os Rapazes estão juntos, gozam de boa música, boa comida e sabor.

Não se preocupe, seus líderes irão se certificar de que a dança termine na hora de você ir para casa antes da meia-noite.
Fonte: New Era, November, 2003, 134 Years Young! By Caroline H. Benzley


1869 Brigham Young organiza suas filhas no Lion House.
1870 Roupas modestas são incentivadas.
1880 Elmina S. Taylor é designado como o primeiro presidente geral YLMIA¹.
1893 Passa a ter Mutual à noite.
1913 O programa das Abelhinhas é criado para meninas de todas as idades na organização.
1912 Primeiro acampamento das Moças é realizado.
1950 A classe Rosas é renomeada para Meninas Moças.
1959 A classe Jovens Recolhedoras é renomeada para Lauréis.
1965 O primeiro panfleto Para O Vigor da Juventude é impresso.
1969 YWMIA² comemora 100 anos.
1971 YWMIA² é alterado para Young Woman³.
1985 É iniciado o programa de Valores das Moças.
No final de 2008 a nossa atual presidente geral das Moças, Elaine Dalton, anunciou um novo Valor: Virtude!
"Agora é o momento para um retorno à virtude!” O atributo e o valor da virtude foi adicionado ao tema das moças. "A virtude é um padrão de pensamento e comportamento baseados nos mais elevados estandartes morais. Abrange a castidade e pureza moral."

A cor escolhida para representar esse valor foi... DOURADO, para lembrar do grande valor da Virtude. "Mulher virtuosa, quem a achará? Seu valor muito excede ao de rubis..."

2009 140º aniversário das Moças.
¹ Sigla de Young Ladies’ National Mutual Improvement Association
² Sigla de Young Woman Mutual Improvement Association
³ Atual nome, em inglês, da Organização das Moças
2009 Vamos agora dar uma olhada no programa das Moças. Com moças ao seu lado, vocês estão trabalhando nas metas do Progresso Pessoal, frequentando acampamentos, e recitando o tema das Moças.
Vocês tem muito em comum com as moças do passado. Vocês ainda se reúnem todas as semanas, aprendem sobre as escrituras em sala de aula, e falam de namoro e vestir-se com recato. Talvez as coisas de antes, não eram tão diferentes afinal.

Como você assiste suas aulas dos jovens hoje, você também pode continuar a sentir o espírito do conselho do Presidente Young para suas filhas 140 anos atrás: "[afastem-se de] tudo o que é mau e inútil, e melhore em tudo o que é bom e belo. ... Não é para tornar-se infeliz, mas para viver de modo que você pode ser verdadeiramente feliz nesta vida e na vida futura"(Um Século de irmandade, 10).
Fonte: New Era, November, 2003, 134 Years Young! By Caroline H. Benzley (Com ajustes)

Beijinhos Meninas...
Até a próxima postagem

HISTÓRIA DO PROGRESSO PESSOAL

Gostaria de dirigir algumas palavras a vocês sobre a história do Progresso Pessoal, para que entendam a importância desse programa e dos valores das moças.
Quando a Sister Ardeth G. Kapp assumiu o cargo de Presidente Geral das Moças, não sabia o que o Senhor queria que ela fizesse. Passou meses ajoelhada pedindo por uma direção. Muitas e muitas horas de agonia, implorando por orientação. Nesse período ainda não tinha conselheiras e os cargos correlacionados completos. Assim que a organização se completou, as irmãs foram convidadas a reunirem-se todos os dias, e haviam mulheres de todos os tipos, cantoras, casadas, solteiras, jovens, idosas donas de casa e mulheres trabalhadoras. Elas traziam suas escrituras e ficavam conversando sobre o plano por horas. Certo dia após 9 horas de oração, discussão e leitura de escrituras, no quadro de avisos estava escrito: FÉ, NATUREZA DIVINA, VALOR INDIVIDUAL, CONHECIMENTO, ESCOLHAS E RESPONSABILIDADES, BOAS OBRAS e INTEGRIDADE. Elas sentaram, entreolharam-se fixamente, choraram e testemunharam cada uma, individualmente e coletivamente: "Isto é o que minhas moças precisam para vir a mim. Isso irá ajudá-las a viver os meus ensinamentos e a manter seus convênios" Estas 7 "coisas" ainda não tinham nome e acabaram sendo chamadas de VALORES e assim permanecem até hoje. Havia uma discussão para que obediência e honestidade estivessem incluidos na lista. 7 membros passaram os próximos 6 meses pesquisando os valores. Elas procuraram em cada escritura, conversando e definindo cada tema. Após 9 meses, peça por peça, o Progresso Pessoal estava desenvolvido. A irmã Kapp foi convidada a conhecer todas as autoridades gerais. Esta foi a primeira vez que uma mulher foi convidada. Irmã Kapp apresentou os valores à Primeira Presidência, dizendo que os primeiros 3 valores tinham a ver com suas identidades. Os outros 4, com sua direção. O primeiro valor é também o primeiro princípio do evangelho: FÉ. Você não pode fazer nada na vida sem ter fé no Salvador e em Seu plano. Tudo que fazemos é pela fé que temos no Salvador. Quando entender isso, você compreenderá melhor a sua NATUREZA DIVINA, você é uma filha de Deus. Então você compreenderá e dará valor a seu VALOR INDIVIDUAL, e quando você tiver sua identidade, estará preparada para sua direção. Você estará preparada para cultivar CONHECIMENTO. Quanto mais você sabe, mais RESPONSABILIDADE terá em suas ESCOLHAS. Então você estará preparada para para educar, edificar o reino e abençoar a vida dos outros através de BOAS OBRAS. Finalmente, quando você vive o que sabe, você tem INTEGRIDADE.
Com isto, surgiu o progresso pessoal. E hoje ele é utilizado realmente para que as jovens busquem sua identidade divina e sua direção na vida, rumo a exaltação ao lado do Pai Celestial e de Jesus Cristo. Em 1985 O programa de Valores é iniciado.
Fé,
Natureza Divina,
Valor Individual,
Conhecimento,
Escolhas e Responsabilidades,
Boas Obras e
Integridade.

Cada valor relacionado à uma cor: Fé - Branco, Natureza Divina - Azul, Valor Individual - Vermelho, Conhecimento - Verde, Escolhas e Responsabilidades - Laranja, Boas Obras - Amarelo, Integridade - Púrpura.

A Presidente Ardeth Kapp, que serviu de 1984 à 1992, disse que as cores usadas para representar cada valor das Moças não têm significado religioso, mas são como um lembrete dos valores.
• Branco é um símbolo da pureza e fé.
• Natureza Divina parece sugerir a criação, o grande céu azul, e tudo o que é divino.
• Valor Individual lembra confiança. Vermelho traz essa sensação.
• Conhecimento é simbólico de verde e crescente.
• Escolha e Responsabilidades, dois valores em conjunto, é representado por colocar duas cores juntas, vermelho e amarelo fazer laranja.
• Boas Obras traz sol, felicidade e luz. Amarelo se encaixa.
• Integridade é roxo, real e justa.
No final de 2008 a nossa atual presidente geral das Moças, Elaine Dalton, anunciou um novo Valor: Virtude!

Aniversário da O.M

140 ANOS DA ORGANIZAÇÃO DAS MOÇAS

Em 1869, e o Presidente Brigham Young está preocupado com os jovens na Igreja. Ele está preocupado que alguns deles, incluindo suas próprias filhas, que estão também sendo apanhadas pela moda e pelas tendências do mundo. Em 18 de Novembro de 1869, ele faz uma reunião com suas filhas. E pede-lhes para darem o exemplo despendendo mais tempo aprendendo sobre o evangelho e ganhando importantes competências para vida ao invés de perseguir as tendências. "Eu desejo que [vocês] diminuam [sua] extravagância no vestir, no comer, e mesmo no falar", diz o Presidente Young para suas filhas. "Eu gostaria que vocês obtivessem sua própria moda, e definir seu estilo para o resto do mundo que desejam sensata e agradávelmente seguir modas. ... Há uma necessidade para as jovens filhas de Israel para obter uma vivo testemunho da verdade "(Um Século de Irmandade, 8).Inicialmente isso é difícil para suas filhas. Essas garotas são algumas das mais populares no território, e que gozam de coisas elegante. Agora elas não podem passar horas olhando para o catálogos de roupas que vem do Leste. Em vez disso, deve costurar seus próprios vestidos simples e modestos, sem qualquer pregas, que vai até o chão. Elas devem gastar menos tempo socializando e mais tempo estudando as escrituras e aprendendo o evangelho. Mas estas meninas sabem que o seu pai é um Profeta, e escolhem seguí-lo. Eles criam o "Departamento de Cooperativa e Associação de Jovens Senhoras" e começaram as reuniões frequentes para apoiar uns aos outros nos seus esforços.